スーパーナースの評判は本当?派遣と応援ナース、両方やった私の正直レビュー

派遣看護師の働き方

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この記事でわかること
・登録から面接までのリアルな流れ
・寮付き派遣の実際の条件(時給・寮費・光熱費)
・私がやらかした失敗と、防ぐ方法
・スーパーナースが向いてる人・向いてない人

「スーパーナースって、実際どうなの?」

派遣で働こうかな、と思って検索すると、出てくるのは星5つのキラキラした口コミばかり。……いやいや、そんなにいいことばっかりある?と、私は逆に怪しんでしまうタイプなのです。

なので今日は、私が実際にスーパーナースで派遣として働いて、ついでに直接雇用(応援ナース型)も経験した、わりと正直な話を書きます。良かったところも、「これは先に知っときたかったわ……」と落ち込んだ失敗も、両方。これから登録するか迷っている人の、判断材料になればうれしいです。

私がスーパーナースに登録したきっかけ

きっかけは、ごくシンプル。先に登録していた友だちからの紹介でした。

当時の私は、ちょっと特殊な状況にいて。海外に戻りたい気持ちがあって、一時的に日本に帰ってきていた時期だったんです。「半年くらいだけ働けないかな」と思っていたところに、友だちが「ピッタリの働き方あるよ」って教えてくれた。

期間が決まっている働き方を探している人にとって、これがどれだけありがたいか。あとで詳しく書きます。

登録の流れ。連絡、めちゃくちゃ早い

登録は、ネットから自分でポチッと。

そしたら、その日のうちか、遅くとも次の日には電話がかかってきました。早い。放置されない安心感はありました。

正直に言うと、登録そのものは「ちょっと面倒だな」と思った記憶もあります。看護師免許証を提出したり、いろいろ聞かれたり。でもまあ、これは派遣会社としてはむしろ当然のことで、ちゃんとしてる証拠でもある。5分で終わるワンタップ登録、みたいなノリではない、とだけ言っておきます。

担当者と、面接の日の心強さ

登録のあと、コーディネーターさんがこちらの希望をいろいろ聞いてくれました。たしかに「ちょっと聞きすぎでは……?」と思った瞬間もあったけど(笑)、今思えば、それだけ条件を真剣にすり合わせてくれていたんですよね。

そうやって派遣先が見つかって、迎えた面接の日。これは今でも覚えているんですが——担当の人が面接に同席して、その場の進行をぜんぶ引き受けてくれたんです。私の意向も、こちらが言いにくいことまで上手に伝えてくれた。一人で知らない病院に乗り込むのって、地味に緊張するじゃないですか。あれが、本当に心強かった。

ちなみに、私のプロフィールを面接の場で読み上げられたときは、ちょっと恥ずかしかったです。「いろいろ経験豊富な看護師さんです」みたいに紹介されて……いやいや、そんな大層なもんじゃ(笑)。でも、そうやってちゃんと売り込んでくれるんだな、と。

実際の働き方。私が選んだのは「寮付き派遣」

私が選んだのは、寮付きの派遣でした。

時給はだいたい2,500円くらい。3ヶ月ごとの更新で、寮費は無料、しかも水道光熱費まで無料。家具家電も最初からそろっていました。知らない土地に、スーツケースひとつで飛び込んでも暮らせちゃう。「稼ぎに行ってるのに、住むだけでお金が出ていく」がない。これ、手取りで考えると本当に大きいんですよ。私の「期間限定でガッと稼ぎたい」にピッタリはまりました。

ここで一回、ちゃんと整理を。スーパーナースには、ざっくり2つの稼ぎ方があります。これ、私があとで痛い目を見るポイントでもあるので(笑)、先に書いておきますね。

①応援ナース=病院と「直接雇用」・月給制 病院に短期(だいたい3〜6ヶ月)で直接雇われて、お給料は月給でもらう働き方。寮付きで、収入が安定しやすいのが特長です。働く場所は日本全国。

②派遣=スーパーナース(派遣会社)と契約・お給料は時給制が多い 私が選んだのはこっち。雇い主は派遣会社なので、社会保険も有給も派遣会社のものとして積み上がっていきます。お給料は時給制が多め。働いたぶんしっかりもらえます。そして大事なのが——派遣でも、私みたいに寮付き(寮費・光熱費無料)の案件がちゃんとあるってこと。「寮付き=応援ナースだけ」じゃないんです。遠方や離島だと、“バックアップナース”として高収入×寮付きの注目求人が、スーパーナース登録後のマイページで紹介されています。

ざっと表にすると、こうです。

項目①応援ナース(直接雇用)②派遣(バックアップナース等)
雇い主病院・施設(直接)派遣会社(スーパーナース)
お給料月給制時給制が多い
社会保険・有給病院ごと。変わるとリセット派遣会社で積み上がる
必ず寮付き寮付きあり(私はこれ)
向いてる人収入を安定させたい同じ派遣会社で続けたい

同じ「短期でガッと稼ぐ」でも、雇い主が”病院”(直接雇用)か”派遣会社”かで、有給や社会保険の扱いがけっこう変わる。……で、この違いをちゃんと分かっていなかった私が、次の章でやらかします。

良かったこと。「期間限定で、常勤並みに稼げる」

私が一番「これは大きい」と思ったのは、ここです。

普通、期間が決まっている働き方って、案件を見つけること自体がまず難しい。ハローワークに行っても、「3ヶ月だけ」「半年だけ」なんて都合のいい募集、なかなか出てきません。

それが派遣だと、わりと当たり前に存在する。しかも常勤並みにしっかり稼げる。当時の私は日本で稼いで海外での生活費にあてる、みたいな暮らしをしていたので、短期でガッと働ける派遣は本当に相性がよかったんです。

それと、これは他社と比べて感じたこと。“派遣”の案件の多さは、私の体感だとスーパーナースが頭ひとつ出てる印象でした。特に、遠方や離島の”バックアップナース”(高収入×寮付き)みたいな注目求人が多くて、派遣で「自分の事情に合う案件」に出会える確率が高い。

派遣のいいところをもう少し並べると——

委員会、ない。新人教育、ない。看護研究、もちろんない。あの「がっつり体力を持っていかれるやつ」が、まるっとない。

  • 期間限定の案件が当たり前にある
  • 常勤並みに稼げる(私は時給2,500円・寮費光熱費無料)
  • 委員会・新人教育・看護研究がない
  • 人間関係が期間で区切れる=後腐れなし
  • 困ったら派遣会社が間に入ってくれる

人間関係も、期間が決まっているぶん、変にこじれる前に終わる。後腐れがない。これ、HSP気味の私にはめちゃくちゃ効きました。

それでいて、何かあったら派遣会社に相談できる。「直接病院に言いにくいこと」を、間に立って受け止めてくれる人がいる。一人で抱えなくていいって、安心なんですよ。

正直に書く。私、雇用形態の取り違えでやらかしました

さて、ここからが正直レビューの本番です。

さっき①②で書いた、「派遣(雇い主は派遣会社)」と「直接雇用(雇い主は病院)」の違い。あれ、知らないと地味に痛い目を見ます。私がまさにそうでした。

ここだけ押さえてほしいのは——派遣からいきなり直接雇用に切り替わると、それまで派遣会社で積み上げてきた有給も社会保険も、引き継がれずにリセットされる、ということ。この”切り替わるとリセットされる”を、私は知らなかったんです。

⚠ ここだけは知っておいて
派遣から直接雇用(パート・バイト含む)に切り替わると、有給は引き継がれずリセットされます。社会保険も一度資格を失い、新しい雇用先で入り直す形になります。切り替えのタイミングによっては、その間だけ国民健康保険・国民年金への加入が必要になることもあるので、応募前に「これは派遣ですか?直接雇用ですか?」の一言確認を。

私はこれを知らずに、やらかしました。

半年以上働いて、次の案件を探していたときのこと。私が探していたのは、さっきの②の派遣(派遣会社が雇い主のやつ)でした。スーパーナースで「お、ここいいな」という案件を見つけて応募して、面接まで進んだんです。ところが——その案件、よく見たら派遣じゃなくて、①のタイプ=病院との直接雇用(パート・バイト)だったんです。

結果、それまでの有給休暇は引き継がれず、入っていた社会保険も一回脱退することに。「え、聞いてない!」と、内心かなり動揺しました。

でも、これ。冷静になると、スーパーナースが悪いんじゃないんです。私が雇用形態の違いを知らなくて、ちゃんと確認しなかっただけ。完全に私の無知から来た失敗でした。

なぜこれが大事かというと——同じ派遣会社をずっと使って、派遣先だけを転々とできるのが、実は一番おいしいんです。社会保険も、雇用保険も、有給も、ぜんぶ途切れずに積み上がっていくから。それが、雇用の形が「パート・バイト(=直接雇用)」に変わった瞬間、リセットされてしまう。

そもそも、私がなんで取り違えたのか。求人を一人で眺めていて、雇用形態の違いが分かっていないまま、ただ”お給料の高い案件”だけを見て選んでしまったんです。数字しか見ていなかった。これが根本の原因でした。

で、ここが大事なんですが——この失敗、コーディネーターさんにちゃんと頼っていれば、たぶん防げたんですよね。

スーパーナースに登録すると、担当のコーディネーターさんがついてくれます。だから最初に「派遣で、できれば寮付きで探してます」と条件を伝えてしまえばいい。そうすれば、向こうが雇用形態まで分かったうえで、合う案件を出してくれます。一人で求人票とにらめっこして私みたいに取り違えるより、プロに条件を言って探してもらうほうが、結局ラクだし確実なんです。

私が「登録してよかったな」と思うのは、まさにこの”間に人がいてくれる”安心感でした。

スーパーナース、どんな人に向いてる?

私の体感だと、こんな人にめちゃくちゃ向いています。

短期でガッと働いてお金を稼ぎたい人。いろんな土地に行って、その土地の人と触れ合ったり、ご当地の美味しいものを食べたり、日本全国を自分の足で知りたい人。そして、フットワークが軽い人。

住み込みで働けば、寮費も光熱費もかからずに、知らない土地で暮らしながら稼げる。これって、旅と仕事をまとめて叶えちゃう働き方なんですよ。腰を据えて長期で派遣や応援ナースをやってみたい人にも、ぴったりです。

逆に、ひとつの職場にじっくり根を張りたいタイプの人には、派遣の”期間で区切られる”感じは、ちょっと寂しく感じるかもしれません。そこは人それぞれなので、今の自分の気持ちに合うほうでいいんだと思います。

  • こんな人に向いてる
    ・短期でガッと稼ぎたい
    ・いろんな土地で暮らしてみたい
    ・フットワークが軽い
    ・人間関係を持ち越したくない

気になったら、のぞいてみてください

旅も仕事も、ちょっとずつ欲張りたいなあ——そんな人には、スーパーナースはのぞいてみる価値があると思います。派遣の案件が多めで、私みたいに寮費も光熱費も無料の寮付き派遣に出会えることもある。私自身、あの時期は短期でしっかり稼げて、人間関係にもすり減らずに済んで、ずいぶん助けられました。

私はここから登録しました。気になる人はのぞいてみてください。

登録前に知っておいてほしいこと
・登録・相談は無料
・契約の義務なし。話を聞くだけでOK
・合わなければ担当変更も、やめるのも自由

登録も相談も無料なので、「ちょっと話だけ聞いてみる」くらいの軽い気持ちでも大丈夫。動くか動かないかは、それからゆっくり決めても大丈夫ですからね。


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