「更新どう考えてる？」が、いちばん心臓に悪い
派遣の更新を、断ろうと思っている。
でも、そのことを考えると、少し胃のあたりが重くなる。
そんな時期を過ごしていませんか。
私も何度か通りました。そして毎回、同じところで足が止まっていました。
先に、いちばん大きいところを書いておきますね。
派遣会社に断るのは、思っているより簡単でした。 悩む必要が、ほとんどなかったんです。
つらかったのは、そこじゃありませんでした。
【この記事でわかること】
- 派遣会社に断るのが、なぜ簡単なのか
- 上司に「今後どうするの」と聞かれた、あの場面で私が答えたこと
- 申し訳なさの正体（いい職場ほど、重くなる気がします）
- 伝えたあと、職場の空気はどうなったか
- 今の私が、まったく戸惑わなくなった理由
派遣会社に断るのは、あっさりでした
まず、こちらから。
派遣会社の担当さんから「今後どうしますか」と確認の連絡が来ます。私の場合は、契約終了の1ヶ月半くらい前でした。回答期限は、そこから1週間ほど。
そこに、こう返します。
更新せず、今月末で終了します
……以上です。
正直に書くと、私が返信したのは連絡が来て1時間後で、しかもビックリマークが付いていました（笑）。
担当さんの返事は「承知しました、今後はどうお考えですか」。それだけでした。
これは、たぶん当たり前のことなんです。派遣会社にとって、契約満了で終わるのは想定内の出来事なので。むしろ「次も自社で探してくれる人」は大事なお客さんですから、断ったら気まずくなる、ということが起きません。
だから、派遣会社に対して罪悪感を持たなくていいのかなと思います。ここは、本当に事務手続きです。
（このあと「次が決まらない」という別の試練が来るのですが、その話は前に書いたので、よかったら→【派遣看護師、更新しないと決めた。次が決まらなくて眠れなかった話】）
上司に呼ばれて、「今後」について聞かれた日
問題は、こっちでした。
仕事中に、上司に呼ばれたんです。
最初は近況の話でした。最近どう、慣れた、困ってることない。そんな流れで少し話して。
そのあとに、こう来ます。
「今後、更新については、どう考えていますか」
……来た、と思いました。
このときは、もうはっきり決まっていました。
私が答えたのは、ありきたりな一言でした
そのとき口から出たのは、これです。
「家庭の事情もあり、地元のほうに帰ります」
ありきたりですよね。自分でもそう思います。
でも、これでよかったのかなと今は思っています。
本当の理由は、別にありました。ただそれを全部話す必要は、たぶんなかったんです。話したところで、誰かが救われるわけでもないですし。
申し訳なさの正体は、たぶん「いい職場だったから」
ここからが、この記事でいちばん書きたかったところです。
伝える前、私はけっこう長いこと、申し訳なさを抱えていました。
その中身を並べてみると、こんな感じでした。
- 人手が足りていないのに、抜けること
- よくしてもらったのに、返せていない気がすること
- 続けてほしいと思われているのが、伝わってくること
どこの病院・施設でもそうですが、後任の方を探すのに、時間と労力がかかり、大変なことは想像がつきます。
だから「続けてほしいんだろうな」というのが、言われなくても伝わってくるんですよね。
そして何より、その施設自体はとても素敵で、私は働きたいと思っていました。
辞めたいくらい嫌な職場なら、たぶんこんなに重くならないんです。 いい人が多くて、いい場所だったから、申し訳なさが出る。
……たぶんこれ、感受性が高いというやつです（笑）
それでも、きちんと伝えることは必要だと思いました
ただ、その申し訳なさを理由に黙っていることは、できませんでした。
素敵な施設で、働きたいと思っている。でも半年で辞めます。この2つを、ちゃんと自分の口から伝えることは必要だと思ったんです。
黙っていたほうが、その場は楽かもしれません。でもそれは、相手の時間を削ることになるので。
だから、伝えました。
意外と、「わかりました」で終わりました
そして結果ですが。
意外と、「わかりました」で終わりました。
あれだけ考えて、あれだけ胃のあたりを重くしていたのに。
もちろん、そうでない場合もあると思います。「次の人が決まるまではいてほしい」と言われることも、あるようです。
ここは施設によって、というより、その上司の性格や考え方によって変わる気がします。
ただひとつだけ言えるのは、私が事前に想像していた場面は、実際には起きなかった、ということです。
伝えたあと、職場の空気はどうだったか
「言ったあと、気まずくないの？」
これ、よく聞かれます。
まず、職場の人たちへの伝わり方ですが、これは自分から言わなくても大丈夫でした。人事に関わることは、ミーティングか何かの拍子に、必ず伝わっていきます。
私が一人ひとりに報告して回る、ということは起きませんでした。
そして空気ですが、そんなに変わりませんでした。
「派遣だから、期間限定だよね」 「そういう働き方だもんね」 「いろんなところ行くんだね」
だいたい、こんな感じです。しょうがないよね、と納得してもらえる。
派遣という働き方は、終わりがあることをお互いが最初から知っています。だから、終わることが裏切りになりにくいんだな、と思いました。
（この「裏切りじゃないか」という気持ちだけで1本書いたので、そこが気になる方はこちらもどうぞ→【派遣看護師、更新しないで辞めるのは裏切りか問題】）
天秤が「辞める」に傾いた話
もうひとつだけ、正直に書いておきますね。
いい職場だと書きましたが、それでも私は更新しませんでした。
理由は、合わない人がいたからです。
たいていの職場は、いい人のほうが多いんです。でも、その合わない人と過ごす時間のほうが長かったりする。
血圧が上がるのを感じるくらい、憤ってしまうことがありました。まったく納得のいかない主張をされて、理不尽さだけが残るような。
そういう時間が積み重なると、天秤がゆっくり傾いていきます。
「いい人が多いから」では、支えきれなくなる日が来る。それはたぶん、我慢が足りないということではないのかなと思います。
（このあたりの話は別の記事にも書いたので、よかったら→【応援ナース、辞めたいと思った夜の話。原因は仕事じゃなくて、人だった】）
今の私は、あまり戸惑わなくなりました
最後に、今のことを。
もし今また「更新どう考えてる？」と聞かれたら、私はたぶん、あまり戸惑いません。
申し訳ないとも、思わなくなりました。
理由は、たぶんこう考えるようになったからです。
人生は、そんなに長くありません。その中で看護師として働ける時間は、もっと短い。
そう考えると、半年とか1年って、けっこう短いようで割合が高いんですよね。
だから、その職場に合わないと思ったら、次に行けばいい。合うと思ったら続ければいい。
我慢しなくていいし、嫌だったら辞めていい。自分の直感に従っていいんだと思います。
相手の期待に応えなくてもいい。私が思ったとおりに動いていい。
……こう書けるようになるまで、けっこう時間がかかりました。でも、なれます。
まとめ
【まとめ】
- 派遣会社に断るのは、思っているより簡単。ここは事務手続きに近い
- つらいのは、職場に直接聞かれる瞬間のほう
- 申し訳なさが重くなるのは、たぶん「いい職場だったから」
- 理由は全部話さなくていい。私は「家庭の事情もあり」で通した
- 伝えたあとは、意外と「わかりました」で終わることがある。相手の反応までは、こちらでは決められない
- 職場への伝わり方は、自分から言わなくても大丈夫だった
更新を断れないまま、消耗している方へ。
考える時間は、たぶんもう十分すぎるほど使ったと思います。あとは、言うだけかもしれません。
半年とか1年は、思っているよりずっと短いので。
（これから派遣を始める方はこちら→【派遣看護師になるには？登録から働くまでの流れを実体験で解説します】／会社選びで迷っている方はこちら→【看護師の派遣会社選び。「どこがいい？」の前に決める3つの軸】）
